流通業特科型人材派遣 「エイジススタッフサービス株式会社」 集中補充・レジ派遣・ラウンダー・物流センター等の業務はお任せ下さい。
| 当社は棚卸サービスをコアのビジネスとし、「開店から決算まで」をキーワードに流通業の経営合理化を側面から支援しております株式会社エイジスの１００％子会社として２００３年４月に人材派遣事業をスタートさせました。 この２００７年４月には商号も「株式会社コマーシャルサービスシステム・ジャパン（ＣＳＳ・Ｊ）」から「エイジススタッフサービス株式会社」に変更し、エイジスの全国ネットワークとエイジスブランドのもと人材派遣事業を積極展開しております。 株式会社エイジスの繁忙期には約８，０００名以上のスタッフが働いております。 棚卸サービスの経験と教育研修により、流通業の「知識」「マナー」を身につけた人材は、棚卸以外のさまざまな業務においても大きな価値を生みます。 当社ではその８，０００名と自社採用のスタッフに流通業の各種業務のスキル習得の支援、および教育研修を実施し皆様方の即戦力となるよう人材派遣いたします。 当社では流通業の皆様に特科した人材派遣会社としてご要望にこたえられるよう、店舗の繁忙期や新店オープン時などの様々な店内作業を応援いたします。 たとえばレジ派遣や集中補充業務、生鮮時術者などを派遣いたします。 是非とも当社の人材派遣（請負）サービスをご活用くださいますよう、心よりお願い申し上げます。 |
 エイジススタッフサービス株式会社 代表取締役社長 仁田 善郎 |
当社の目指す人材派遣業
①. 人材派遣業は、人材をお客様へお世話しスタッフとお客様両方から喜ばれて成り立つビジネスである。
②. 人材は人材派遣業の宝である。
③. 宝である人材を大切に守り、育てる。
④. 人材を大切にすることは、人材へのマナーを良くすることである。
⑤. マナーとは、礼儀・態度・習慣のことである。
⑥. マナーで働きやすい職場環境をお客様と共に作り上げる。
⑦. 人材派遣は、喜んで人材を求め 喜んで人材をお世話することである。
当社の目指す人材派遣業
エイジススタッフサービスは、流通業界に特科した人材派遣業である。
流通業界日本一の人材派遣を目指す。
